Виестурс Шмeйс: Самое важное - это наши сотрудники, их здоровье и безопасность

Виестурс Шмeйс: Самое важное - это наши сотрудники, их здоровье и безопасность

12/04/2022

Руководитель отдела охраны труда Гриндекс Виестурс Шмeйс присоединился к команде чуть более полугода назад. Виестурс имеет многолетний опыт работы в сфере охраны труда на различных предприятиях Латвии. В интервью он рассказывает о важности охраны труда, устойчивого развития и защиты окружающей среды в современном бизнесе, а также о том, что планируется в будущем для Гриндекс.

Viesturs Smeiss 12 04 22 fin 1 edited 1

Вы работаете в команде Гриндекс с октября прошлого года, расскажите, как прошли эти месяцы в компании? Каков ваш распорядок дня?

Эти шесть месяцев были очень интересными, мы смотрели с разных точек зрения - управление командой, знакомство с компанией, определение процессов.

Я посвятил много времени изучению информации, необходимой для повседневной работы, и объем того, что было и нужно изучить, огромен. Эти месяцы пролетели очень быстро. Это, безусловно, интересно и сложно. Ежедневная работа осуществляется в команде с широким спектром рабочих задач - охрана труда, экологические вопросы, пожарная безопасность, гражданская оборона и разработка документов. Как руководитель нашего подразделения, главная задача для меня - наилучшим образом организовать работу компании в этих областях. Таким образом, достигаются поставленные цели, обеспечивается уверенность в управлении опасностями и снижении рисков.

Вы ранее работали в разных компаниях, чем работа в фармацевтической отрасли отличается от предыдущего опыта?

Да, различные места работы в сфере охраны труда были разными этапами в моей жизни, которые принесли много знаний и опыта, что сейчас, конечно, позволяет быстрее добиваться результатов. Компания Cemex позволила взглянуть на то, как работает международная компания и как ответственный подход к каждой работе дает хороший результат. Putnu fabrika Kekava дала возможность развиваться и изучать дополнительные инженерные знания, которые теперь пригодятся в повседневной работе. Лиелзельтини заставил меня учиться в новой сфере, которая включала в себя радиационную безопасность, что доказало, что можно учиться и работать с совершенно новыми вещами.

Таких больших различий нет, но фармацевтическая отрасль, безусловно, имеет свою специфику. На самом деле, главное - понять, как охрана труда работает в каждой компании и что важно и необходимо для бизнеса и достижения поставленных целей. Потом, как я уже сказал, все случается!

Назовите три причины, по которым вы решили присоединиться к команде Гриндекс!

Задача. Новые знания. Передача моего опыта.

Расскажите вкратце, за какие основные направления отвечает отдел охраны труда?

Это охрана труда, это охрана окружающей среды, это, безусловно, противопожарная защита, включая в более широком смысле и взрывоопасные факторы, гражданская оборона, а также подготовка паспортов безопасности и регистрация химических веществ.

Я могу смотреть на эти вещи все глубже и глубже. Окружающая среда сочетается с устойчивым развитием, которое сейчас очень актуально для любой компании, в том числе и для Гриндекс, и при решении этих вопросов мы также рассматриваем их в этом контексте.

Насколько велика роль самих работников в охране труда?

Я бы сказал, самый великий. Если работник не заботится о себе, то он не заботится ни о ком. В этом случае работодателю очень трудно заботиться о таком работнике. Это должно быть инстинктом - сохранять свое здоровье с помощью решений, предлагаемых работодателем. Я всегда задаю себе вопрос, почему люди любят делать себе плохо? Боль, эмоциональная и физическая, долго заживающие шрамы, часто напоминают о себе на протяжении всей моей жизни - я стараюсь понять это, потому что тогда мне легче найти решение и исправить ситуацию.

Что планируется сделать в будущем?

Мы будем продолжать нашу работу и решать новые задачи. Одним из таких в области охраны окружающей среды является изменение категории А разрешения на деятельность по загрязнению окружающей среды в соответствии с планами развития и деятельностью компании. В области охраны труда акцент делается на понимании охраны труда и необходимости ее совершенствования посредством обучения. В области пожарной безопасности, конечно же, безопасные условия труда.

Каковы основные краеугольные камни устойчивого развития компании?

Ключ к устойчивости - следить за тем, что происходит в мире, и идти в ногу с технологиями, знаниями и решениями. Конечно, нам необходимо рассмотреть, как компания может работать максимально эффективно в своих производственных процессах. Часто мы смотрим на мусор и готовы его выбросить, но для кого-то он может стать сырьем. Это интересно, но устойчивость имеет широкий спектр направлений.

Удалось ли вам превратить "мусор" в полезное сырье?

Я имею в виду, определенно, и не только один. Например, картон, который отправляется на переработку. Аналогичным образом, различные опасные жидкие отходы превращаются в энергию (тепло, электричество, нагрев воды) при сжигании с использованием соответствующих технологий.

Как часто происходят изменения в требованиях по охране труда, которые влияют на деятельность "Гриндекс"?

Законодательство об охране труда не претерпело существенных изменений в течение некоторого времени. Основная задача охраны труда - осознание потенциальных рисков и работа с ними, включая профилактику (цифры, их анализ и вероятность). Мы должны смотреть шире, а не только на закон. В нем нельзя написать все, и это камень преткновения для очень многих. Теоретически, есть вещи, которых законодательство не требует, но более важным является здоровье и безопасность работника.

Каковы современные тенденции в области охраны труда и окружающей среды в мире? Что мы должны внедрить?

Все развивается во всех направлениях: дигитализация, средства индивидуальной защиты, оборудование для обеспечения безопасности и обучение. Главное, что все это делается для сотрудников, чтобы они могли работать в безопасной рабочей среде с минимальным риском. Компания Grindeks начала меняться, постепенно внедряя еще больше безопасности в производство, опираясь на международный опыт. Я считаю, что нужно продолжать идти по намеченному пути, что мы и сделаем.

Чем вы увлекаетесь в свободное время?

Если это можно назвать хобби, то я люблю преподавать. На данный момент у меня есть возможность быть преподавателем семинара в области охраны труда в РГУ.

Конечно, спорту тоже есть место в свободное время. Я стараюсь регулярно двигаться. Зимой это лыжи, а осенью и весной - велосипед и бег. Летом это работа в саду и лесу. Для хорошей книги тоже есть время и место.

Ваше пожелание всем.

Занимайтесь тем, что приносит наибольшее удовлетворение в жизни, как на работе, так и вне ее.

Похожие истории

содержание

Раймонд Аузиньш: Только работая вместе и концентрируясь на одной цели, мы достигнем результатов

Раймонд Аузиньш, руководитель отдела производства активных фармацевтических ингредиентов компании Grindeks, работает в компании уже 15 лет. Он начал свою карьеру в компании Grindeks в качестве...
15/07/2022
Элина Мисина-Джубеле

Элина Мисина-Юбеле: Каждый маленький шаг очень значим

Элина Мисина-Юбеле - руководитель отдела качества Гриндекс. Она подчеркивает важность аспекта качества в фармацевтической промышленности, поскольку это гарантирует, что лекарства, производимые компанией Гриндекс, принесут необходимый...
28/06/2022

Киров Липманс: Мы должны продолжать двигаться вперед

Председатель Совета Гриндекс Киров Липманс определяет приоритеты развития концерна. Это разработка новых продуктов, глобальная экспансия и улучшение организации труда на всех предприятиях концерна. Самыми важными,...
01/11/2022
magnifiercrossmenu